В Крыловском государственном научном центре разработана и успешно функционирует молодежная политика, направленная на:

• обеспечение молодежи жильем (ипотечная программа);
• возможность повышения образовательного уровня (направление на целевое обучение, аспирантура);
• возможность реализовать свой творческий и кадровый потенциал;
• возможность участия в разработке судов военного и гражданского судостроения;
• возможность работать на высокотехнологичных рабочих местах совместно с ведущими учеными и специалистами центра.

Совет молодых учёных и специалистов (СМУС) Крыловского государственного научного центра

Совет молодых учёных и специалистов объединяет молодых сотрудников предприятия возрастом до 35 лет. Члены СМУС представляют молодёжь различных подразделений и филиалов организации и активно содействуют социальной адаптации, профессиональной реализации и творческому развитию молодых коллег.

Цель и основные направления деятельности СМУС

Главная цель Совета заключается в консолидации интеллектуального, инициативного и креативного потенциала молодёжи для эффективного решения задач, направленных на интересы молодых сотрудников и всего предприятия в целом.

Для достижения поставленной цели Совет осуществляет деятельность по следующим направлениям:

1.  Научно-техническое:

−  поддержание профессиональной преемственности, сохранение и развитие научных школ и направлений, подготовка кадрового резерва ведущих ученых, специалистов и руководителей;

−  организация творческой деятельности молодых сотрудников, инициатив и процесса генерирования научно-технических идей;

−  продвижение молодежных комплексных научно-технических проектов по созданию судостроительных технологий;

−  содействие профессиональному и научному росту молодых сотрудников, развитию молодежных научных инициатив и закреплению молодых научно-технических кадров на Предприятии;

−  сбор, анализ и обсуждение на Совете предложений молодых сотрудников по совершенствованию научно-технической деятельности Предприятия, формирование предложений для рассмотрения руководством Предприятия и Ученым советом (секциями Ученого совета);

− распространение (внедрение) результатов исследований молодых ученых и специалистов, сбор и анализ предложений от молодых научно-технических работников для участия в различных региональных, всероссийских и международных проектах и программах;

− информирование молодых сотрудников о научных исследованиях и мероприятиях, проводимых российскими организациями, а также о достижениях в развитии техники и технологии;

−  взаимодействие с Советами молодых ученых и специалистов отечественных организаций, в том числе участие в мероприятиях общегородских организаций: Молодёжный морской совет Санкт-Петербурга, Совет рабочей молодежи Санкт-Петербурга, молодежный совет Московского района. А также взаимодействие с советом молодых учёных и Северо-Западного федерального округа в рамках Ассоциация советов молодых учёных и специалистов студенческих научный сообществ Северо-Западного федерального округа.

−  проведение совместно с администрацией Предприятия ежегодной отраслевой молодежной конференции «Научно-технологическое развитие судостроения», профессиональных конкурсов и других научно-технических мероприятий. Конференция «Научно-технологическое развитие судостроения «НТРС» ежегодно собирает представителей ведущих университетов и профильных предприятий страны, позволяя молодым учёным представить собственные научные разработки и обсудить актуальные проблемы отрасли.

2.  Социально-общественное:

−   представление интересов молодых сотрудников на Предприятии, в государственных, муниципальных, научных, общественных и иных организациях;

−   взаимодействие с администрацией и профсоюзным комитетом с целью решения профессиональных, социальных, жилищных и других проблем молодых сотрудников;

−   поддержка и развитие творческой активности и инициативы молодых сотрудников в производственной и общественной жизни структурных подразделений и Предприятия в целом;

−   реализация проектов по повышению привлекательности предприятия, профориентация и дополнительное профессиональное образование для будущих специалистов путём активного взаимодействия со школьниками, студентами колледжей и вузов, организация просветительских мероприятий и экскурсий.

-   участие в крупных отраслевых форумах («Инновации молодых», «Инженеры будущего», Международный военно-морской салон «НЕВА») и Конгрессе молодых учёных, способствующих продвижению инноваций и обмену опытом среди молодого поколения исследователей.

Таким образом, деятельность Совета способствует формированию благоприятных условий для профессионального роста молодых специалистов, интеграции перспективных идей и инновационных разработок в повседневную работу предприятия.