В Крыловском центре состоялись тренинг-семинары для молодых сотрудников предприятия по темам «Презентация и публичное выступление» и «Программа обучения для кадрового резерва». Обучающие мероприятия проходили в стенах библиотеки Научного центра с 16 по 28 апреля.

В рамках тренинга «Эффективная презентация и публичное выступление» были рассмотрены вопросы, связанные не только с процессом подготовки и проведения презентаций, применяемом при этом инструментарии, а также методы воздействия на различные целевые аудитории. Огромный пласт был посвящен изучению современных программных продуктов для создания презентаций в электронном виде, в том числе отечественного производства.

Целью программы обучения кадрового резерва были систематизирование знаний, опыта и умений в области управления различными ресурсами в подразделении, а также знакомство с современными технологическими приемами. Программа содержала несколько ступеней обучения, таких как «Функциональные инструменты управления», «Эффективная команда — создание и управление», «Мотивация, развитие сотрудников», «Управление временем», «Лидерство».

В последний день тренингов учебно-образовательный центр посетил генеральный директор предприятия, Владимир Семенович Никитин, с напутственной речью молодым сотрудникам и обращением ко всем представителям учебно-образовательного центра, чьей основной задачей является подготовка кадров высшей квалификации.